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　　陈棋讲完了自己过去一年的心路里程，又讲了黄坛卫生院现在取得的成绩，一下子就吸引了不少学生的注意。

　　年轻人没有社会经验，相对好忽悠很多，做事就是一腔热情。

　　讲了半天，陈棋又从旁边拿出一幅巨大的卫生院效果图出来，这是他拜托黄坛中学的美术老师画的。

　　之前为了要经费去给领导看过，这回拿到卫校来给这些学弟学妹们看看。

　　当领导一定要会画大饼，一定要给下属们描绘美好的未来，让他们头脑一热，到时合同一签，档案一走，伱后悔都没用。

　　“同学们，大家看这张图，是的，你们没有看错，这不是什么大医院的规划图，而是黄坛卫生院将要新建的医院效果图，我可不吹牛，今天地区和县里的两位局长都在，工程款都到位了。

　　等我们的新卫生院建好，将拥有三个手术室，同时开放内外妇儿一共100张床位，基本达到了县级医院的水平，现在我们万事俱备，只欠东风，那就是缺少高素质的医学人才。

　　所以今天我来卫校，是带着一个目的来的，我衷心希望我的学弟学妹们，能够在毕业的时候选择我们黄坛卫生院，让我们共同为山区人民作出我们医学生的贡献。

　　现在黄坛卫生院已经成为了全国试点，要钱有钱，要政策有政策，还有像我这个师兄当院长罩着你们，除了地理位置显得偏僻外，待遇绝对是整个越中地区首屈一指的。”

　　陈棋这话一出，台下又轰一下议论开了。

　　这年头的学校是包分配的，但这个分配带着浓重的计划经济痕迹。

　　比如各家医院先上报地区卫生局，今年需要招工几个中专生，卫生局再统一将名额交给卫校，让卫校自行分配。

　　也就是说，人才和用工单位之间，不像后世有面对面招聘，全凭国家安排。

　　就跟古代新郎新娘结婚前从来没见过面一样，要等洞房花烛夜才见第一次面，往往这个时候生米就煮成熟饭，无从更改了。

　　陈棋是第一个到学校来招工的院称，这让很多学生都感到惊奇和好奇。

　　但问题就出在陈棋只是一家卫生院的院长，他邀请毕业生去黄坛工作，让所有的学生都犹豫了。

　　你说得再美，也改变不了你是卫生院的现状。

　　卫生院是啥？那就是赤脚医生的代名词，给人一种没出息，被发配的恶劣印象。

　　年轻人嘛，总是眼高手低，心气傲娇，人人都以为自己是真命天子，都可以留在城区大医院工作。

　　这跟后世的大学毕业生一样，刚出校园说，叫嚣说月薪低于一万的绝不考虑，结果最后月薪两千还有一大堆人抢着干。

　　陈棋一听自己说要招工，本来热烈的气氛马上就冷了下来，心里就有点着急。

　　于是又想了一个办法，笑呵呵说道：“下面有没有同学想对我

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