2)第1178章 搞一个特训基地!_亏成首富从游戏开始
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  角分明,精神状态非常饱满,一看就是练过的,举手投足之间似乎还带着点部队那种雷厉风行的风格。

  裴谦非常满意。

  俗话说,名师才能出高徒。

  让这种专业人士来安排,再让包旭把关,一定安排得妥妥的!

  “裴总,您好!”

  撒梓然也是第一次见到传说中的裴总,非常荣幸。

  起身握手之后,裴谦示意撒梓然在沙发上坐下。

  “以后关于受苦旅行的事情,你都听包旭的就行了。我这次见你,主要是想再叮嘱几句。”

  撒梓然立刻会意,点点头:“裴总您放心,我都听包旭说了,腾达内部参加受苦旅行的多半都是一些做出了很多成绩的负责人,是腾达的中层骨干员工,甚至是更高的领导层。”

  “我知道这这个阶层的员工对公司来说,肯定是非常宝贵的资源,万一出个好歹,您肯定特别心疼。”

  “所以不用您说,我肯定会掌握好分寸,必要的时候会手下留情的。”

  “反正这种活动是体验性质的,稍微放放水,问题也不大。”

  裴谦沉默了片刻。

  怎么说呢,一看撒梓然就对腾达一点都不了解,所以才会说出如此外行的话。

  什么叫“腾达的领导层”?

  腾达的领导层从来都只有裴总一个人……

  其他的?那都是一群反贼!

  什么叫“万一出个好歹肯定特别心疼?”

  我特么当场放鞭炮庆祝!先来它个五千响!

  当然,安全和健康肯定是要保证的,除此之外,吃点苦那算什么?

  吃得苦中苦,方为人上人!

  裴谦轻咳两声:“不,你误会了。”

  “我的意思是说,千万不要因为他们是腾达的员工就网开一面、怜惜他们,一定要加大力度!”

  撒梓然有点懵逼:“啊?”

  裴谦义正辞严地说道:“在未来,受苦旅行还会面向外界吸纳顾客的。”

  “如果对腾达内部员工宽松,却对一般顾客严厉,那岂不是搞成了区别对待?”

  “如果对腾达员工和顾客都很宽松,那岂不是完全违背了受苦旅行的精神?”

  “所以,对待腾达员工和顾客必须一视同仁,甚至对腾达员工更要严格要求!”

  “我这次见你,就是让你放心,如果遇到有人不配合,那就来找我,我来帮你解决!”

  撒梓然一脸震惊,脑海中不由得为裴总建立了一个严父的形象。

  谁说腾达管理宽松的?

  完全是一派胡言!

  管理宽松的公司,能这么快地发展壮大,获得巨大的成功吗?

  从旅行这件事情上就能看出来,裴总对自家员工的要求,明明是最严格的!

  撒梓然点点头:“没问题裴总,我一定完成任务!”

  裴谦很满意,看向包旭继续说道:“还有一件事情。”

  “你的方案里也写了,为了确保安全,在出发前要对所有人进行特训,包括体能训练和基础知识

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