，吴滨也已经总结出来了，概括起来就是三点：
通过充足的休息和娱乐，让自己能够在有限的工作时间内实现工作效率最大化；
通过明确的奖励机制，让自己能够保持充足的动力去工作；
坚持兴趣是最好的老师，让自己始终从事自己感兴趣的事业！
总结出这三点之后，吴滨将它们和裴总目前所采取的措施一一对应，发现高度吻合。
裴总为员工们提供最好的休息和娱乐环境，提供完善的福利待遇，符合第一点；
通过TPDb评分来确定奖金激励机制，符合第二点；
鼓励内部转岗，优秀员工拿到梦想基金可以去完成自己的梦想，符合第三点！
综上所述，这就是裴总所倡导的最佳工作状态！
吴滨现在所做的，就是让所有的作者都能进入到这种最佳工作状态中，目前来看，成效显著。
如果这个方法在作者们身上有效，那么在腾达员工身上，肯定也是一样有效！
吴滨似乎找到了自己接下来一段时间应该去做的工作。
……
……
2月14日，周一。
这个周末，裴谦过得不是很好，总感觉哪里会出问题的样子。
最让裴谦提心吊胆的，就是学霸快来APP的情况。
继续烧钱，继续宣传，这APP的热度是越来越高了。
不过，贺得胜已经开始一点一点地转让股份，这对于李总等人来说，应该是一个明显的信号。
只要李总他们get到了这个信号，对学霸快来项目的信心受到打击……
那么大事可成。
裴谦估计着，这两天李总应该就会有所动作，到自己这里，或者到贺得胜那边去打探消息了。
以前对李总，裴谦一向是实话实说，结果李总从来都不信。
这次，裴谦决定撒谎。
就说自己不看好这个项目，所以要开始套现了！
这次李总应该信了吧？
此外，裴谦也稍微关注了一下终点中文网学习班的情况，他惊喜地发现，这些作者们的更新量再度降低了，甚至出现攀比着降低更新量的现象！
之前学习班通过小黑屋这种不人道的方式，让日更八千成为作者们的常态，然而现在经过裴总不懈的努力，这些作者们基本上快倒退回去了。
这无疑是个令人振奋的好消息！
周一是情人节，裴谦本着人道主义精神，给员工们放了半天假，下午可以不用来上班。
并且，每位员工都送了一束玫瑰花，倒不是有什么特殊的含义，主要是因为情人节这天玫瑰花卖得比较贵。
别的日子玫瑰花便宜，裴谦还懒得买呢。
在床上躺尸了一会儿之后，裴谦这才不情不愿地起床，打算先到公司去转一圈，然后再去惊悸旅舍那边看看。
早上的时候陈康拓发来信息，说惊悸旅舍剩下的那三个项目也都已经完成了，这样一来，第二个大
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