5月16日，周一。
新的腾达招聘季开始了。
已经是第二次的腾达统一招聘考试，主办招聘的人力资源部也已经是轻车熟路，各项工作有条不紊地进行中。
现在还是笔试阶段，之后还有面试、入职、腾达精神测试等一系列步骤。
吴滨挂着工作人员的胸牌，在会场外看着新一批的求职者，不由得感慨万千。
时间过得飞快啊！
吴滨回想起来，自己跟腾达的缘分最早可以追溯到去年的11月份，那时候他想要把觞洋游戏的郝琼挖走，结果一通操作之后反而自己恰了柠檬。
于是，吴滨果断报名了腾达的入职考试，并且顺利地连过三关，成为了腾达的正式员工。
在这之后，他也进行了一系列卓有成效的工作，最让他满意的就是总结出了腾达精神，并且用腾达精神对终点学习班的作者们进行了指导。
学以致用，大概就是形容这个的吧？
回想起来，仅仅是半年的时间，自己的生活就发生了翻天覆地的变化，吴滨不由得感慨万千。
这次的腾达招聘考试，明显比上次的人要多很多。
这足以说明，半年时间内，腾达的知名度和体量，又有了大幅的增长。
一方面是产业更多、岗位更多，另一方面每个岗位报名的人数也增多了。
一对情侣正在会场的入口外互相加油打气，似乎是一起来参加腾达的招聘考试的。
“亲爱的，加油，你一定没问题的！”
“嗯，你也是，刷了那么久的题，一定能考上！”
“考进腾达之后，咱们立刻就租一个更宽敞的房子。”
“嗯，考上之后就再也不用加班了，以后回家每天给你做好吃的！”
“我们一定能一起考上！加油！”
两个人相互鼓励，然后才各自去往不同的考试会场。
这样的场景在不断地上演，虽然大部分人都是自己来的，但也有很多人拖家带口，颇有一种去从军的既视感。
会场外熙熙攘攘的人群，让吴滨联想到了高考时校外焦急等待的家长。
不过想想也对，对于这里面的很多人来说，腾达的招聘考试意义恐怕跟高考也差不太多了。
鲤鱼跃龙门、一步登天哪。
吴滨心中不由得感慨万分。
对于很多人，尤其是京州当地人来说，都以成为腾达员工为荣。
因为腾达在京州的快速发展，触手逐渐深入各种产业，京州当地人都能深刻地感觉出来。
外界对于腾达的传闻，已经越传越没谱了。
有人说，腾达的工资极高，比同行业的其他公司至少翻倍；
有人说，腾达的福利待遇极好，各种报销、补助、奖金，你能想到的腾达都有，你想不到的腾达也有；
还有人说，腾达从不加班，员工甚至以加班为耻；
最玄学的说法是，每个进入腾达的人，不管曾经的能力多么平庸，都会
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