一的制式合同，只约定时间、违约金、转会费、薪酬等基本内容，严禁出现阴阳合同和各种其他的附加条款；
转会期间，俱乐部和选手可以自由接触，但不能私下签约，必须由电竞事业部组织俱乐部对选手进行暗拍，双方都要遵守承诺；
发生纠纷时必须首先寻求腾达官方，也就是电竞事业部的调解。
如不遵守以上条款，腾达电竞事业部可以随时收回GPL联赛的准入资格，被收回资格的俱乐部可以将GOG分部转让给第三方，或者转让给腾达，再由电竞事业部去寻找合适的第三方接管。
苏经理下意识地看了看其他人，都从彼此的眼神中看到了惊讶。
在这些俱乐部看来，这个要求有点过分了！
之前虽然是唯张总马首是瞻，但前提是张总别侵害我们的利益啊！
从国内出现电竞行业以来，一直到现在，绝大多数游戏厂商跟俱乐部的关系，都是井水不犯河水的。
大多数游戏厂商，没有能力、也没有闲心去对俱乐部进行这种管理和要求，甚至很多游戏厂商办比赛都要指望着各大俱乐部捧场，所以对这些俱乐部私下的行为都是采取睁一只眼、闭一只眼的态度。
而各大俱乐部为了维护自己的利益，多多少少也都会有一些骚操作。
这其实也属于历史遗留问题，目前的电竞俱乐部基本上都是一群有钱人玩票建立的，一多半背后都站着一两位富二代，各方面的管理都很不正规，当然，在他们看来，也没必要太正规。
反正只是玩票，费那么大力气干啥呢？
很多俱乐部怕被其他俱乐部挖人，把整支队伍都给挖散了，所以要去跟新选手签一些类似“卖身契”的苛刻条款。
换句话说就是，以前不管是被选手坑过也好，或者被其他俱乐部坑过也罢，长了心眼，然后为了自己不吃亏，把这种风险转嫁到了更多的新人选手身上。
俱乐部觉得，这是在维护自己的合法权益。
而现在，裴总的这个要求，显然是“侵害了他们的合法权益”，因为他们之前为了定的那套规则完全作废了。
苏经理抿了抿嘴唇，但想了想，还是保持了沉默。
他知道，在场的俱乐部有一多半都会对这些条款有意见，自己没必要第一个开口。
会议室中陷入了短暂的沉默。
SUG俱乐部的李经理首先按捺不住了，清了清嗓之后说道：“张总，这里面有一些条款，似乎不是很合适吧？”
“腾达成立电竞事业部对电竞比赛进行统一管理，这当然是好事，我们都举双手支持。”
“但是……制式合同这有必要吗？每个俱乐部和选手洽谈的时候，给出的条件都各有不同，制式合同怎么能涵盖所有可能的情况呢？”
“我觉得转会这个事情，让俱乐部和选手自己接触、签
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