行政楼，人事科。
周墨一脸兴奋地从人事科主任办公室，走了出来。
手中拿着一份「宣传专员」职位的劳动合同。
“基本工资5000，奖金大概4000，还有过节费、补贴什么的，加起来一万多点……”
“再加上这个月开始的新的规培奖励制度，每个月有8000多……”
“也就是说,一个月工资近两万！”
“呼……老子总算有钱了！”
周墨心中兴奋！
他一直都在头疼工资不够用，连平时吃饭买衣服，都是省了又省。
但是规培的补贴又少。
没想到，现在医院竟然给了他一个骚操作，给他加了一份「宣传专员」职位的劳动合同。
这劳动合同，没人能挑出毛病来，因为周墨现在可以说是省二院的流量密码，宣传专员他说第一,没人敢说第二。
很快,他把这好消息，告诉了牛主任。
“老师，刚刚医院给了我一份入职合同……”
周墨把事情说了一遍。
牛主任：“这是好事，以后你可以改善一下生活……不过什么斗音、网红都只是歧路，你是医生，应该要在医生的领域多努力……知道吗？”
牛主任怕周墨被这繁花似锦的网红身份，给迷了心窍，走了歧路。
周墨感受到老师那浓浓的关切，内心感动。
“老师放心，我知道的！”
……
回到科室，周墨悄悄把合同收起来，没有告诉任何人。
低调。
刚回值班室没多久,护士就跑来喊：
“周墨医生……有个病人,你接一下，79床。”
“好的。”
目前周墨管床的是79、80床,其中79床是空着的。
周墨很快拿到了新病人诊疗卡号，然后调取了她的病例。
……
病人资料：
王丹,女，23岁。
2个月前开始有腹痛、腹泻，在三个地方诊断过，有诊所、社区医院。
大部分医生都诊断为肠胃炎。
然后用了药治疗，效果都不好，还是经常发作的腹痛、腹泻。
王丹实在受不了了，于是就来到了省二院，挂了急诊。
首先，
捋一下。
反复腹痛，要考虑什么？
首先是病人是女生，所以玥经是需要考虑的，不过时间太长的话，就可以排除玥经。
还有另外一个可能性：宫外孕。
精卵结合胚胎着床之后，会撑开周围，刺激痛觉感应器，就会开始腹痛。
针对这个，要做尿妊娠试验（验尿），确认不是怀孕。
此外，
还要考虑比较常见的阑尾炎。
不过，
不管是什么诊断，先抽个血常规，是最常见的检查。
血常规，价格便宜，出结果快，反应数值多，是开的最多的检查，没有之一。
如果白细胞计数高了，要考虑细菌感染，如果很高很高，那就要考虑血液病了比如白血病。
如果血红蛋白低了，那就要考虑贫血。
如果血小板低
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